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华南师范大学自考人力资源管理本科

新世界教育

价格 ¥ 5000
电话 020-32206715
课程介绍

【院校简介】

华南师范大学(South China Normal University),简称“华师”,坐落于南方名城广州市,由中华人民共和国教育部和广东省人民政府共建,入选中国首批“211工程”、“卓越教师培养计划”,为广东省省属重点大学、中国100 所首批联入CERNET和INTERNET网的高等院校之一。

至2016年1月,学校有广州石牌、广州大学城和南海3个校区,占地面积共3020亩,校舍面积共133万平方米;下设38个院系机构,开办83个本科专业,下设14个博士学位授权一级学科、100多个博士学位授权点、1个博士专业学位授权点, 33个硕士学位授权一级学科、 200多个硕士学位授权点、10个硕士专业学位授权点;有专任教师1934人,其中副高级以上1098人,博士、硕士研究生导师1132人,具有博士、硕士学位的1810人;现有在校全日制本科生24998人,硕士研究生7312人,博士研究生821人,博士后在站98人,在校留学生达1000多人



【项目优势】

华南师范大学自考人力资源管理本科:

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。


华南师范大学自考人力资源管理本科掌握知识和能力:

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

5.了解本学科理论前沿与发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。



【就业方向】

华南师范大学自考人力资源管理本科

随着经济发展和社会进步,人力资源作为一种创造价值和利润的活的资源对于促进国民经济增长和增加社会财富发挥着越来越重要的作用,人力资源管理也得到越来越多的重视。 人力资源作为 21 世纪*宝贵的资源,在国内受到前所未有的重视。如何对人才进行*有效管理,*合理配置,*大程度开发和激励等也逐渐成为国家以及企事业单位倍加关注的问题。随着人力资源管理得到越来越多的重视与关注,目前人力资源管理的专业人才市场缺口很大,人力资源专业的就业前景十分看好。


【报读条件】

凡中华人民共和国公民,不受性别、年龄、户口、民族、和已受教育的程度限制,均可报读。报读本科需国家承认的大专以上学历或在读大专(**入学,国家承认学历)。


【考试时间】

根据国家政策开考,一年四次考试,每年的1、4、7、10月进行。


【报名资料】

身份证扫描件、毕业证扫描件、蓝底1寸照片4张及电子版一份。(报读本科学员需提供专科学历证实验证报告复印件1分)



专业代码:B020218

专业名称:人力资源管理(独立本科段)

主考学校:华南师范大学

开考方式:独立办班

报考范围:全省

类型序号

课程代号

课程名称

学分

类型

考试方式

001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试
002 00294 劳动社会学 4 必考 笔试
003 00152 组织行为学 4 必考 笔试
004 07484 社会保障学 6 必考 笔试
005 11465 现代公司管理 6 必考 笔试
006 11466 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试
007 11467 人力资源统计学 6 必考 笔试
008 00463 现代人员测评 6 必考 笔试
009 00324 人事管理学 6 必考 笔试
010 11468 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试
011 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核
101 00015 英语(二) 14 选考 笔试
102 11469 宏观劳动力配置 5 选考 笔试
103 11470 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试
104 11471 劳动争议处理概论 5 选考 笔试
201 00164 劳动经济学 6 加考 笔试
202 00167 劳动法 4 加考 笔试
203 06183 工资管理 4 加考 笔试
204 11365 劳动力市场学 5 加考 笔试
205 11366 人口与劳动资源 5 加考 笔试

课程设置:必考课11门56学分;选考课4门28学分;加考课5门24学分。

说明:

1、101至104课程中须选考不少于14学分;


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【报名办法】

1.报名时间:随时




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