人力资源国际信息化双证

考试时间：每月18日
报考专业：室内设计师、软装设计师、景观设计师、展示设计师、平面设计师、网页设计师等。

中国人力资源国际信息化双证认证证书是由国际信息化认证管理中心连同国家劳动保障部教育培训中心颁发的资格认证证书，此项目融合国际知名厂商的认证项目，创立的国家认可的厂商中立的认证培训体系，打造的一艘聚万家之长，容百川之势的培训行业的航空母舰，是国内首次也是唯一厂商中立的普及型国际认证证书，具有极高的权威性及国家政府认可度。
        中国人力资源国际信息化双证认证大纲共分两大类：
一信息化商务管理类； 二信息化技术工程类；其中：技术工程类包括：室内设计师、平面设计师、展示设计师、景观设计师、网页设计制作师、3D设计师、AutoCAD建筑建模设计师等。
        中国人力资源国际信息化双证认证证书的出台有着很强的政府及政治背景：
为了贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》的有关精神；也是为了响应国务院办公室推出的"企业信息化"政策。它是在原有的国家信息产业部颁发的国家信息化培训证书的基础上引进了国外的先进的认证经验，发展而来的适合于我国国情的普及型的信息化认证证书，并且得到了人事部全国人才流动中心人才市场的大力支持，是目前国内信息化这一领域最具权威性的。
        中国人力资源国际信息化双证认证证书与一般国际国内认证及学历教育的不同之处：
一、中国人力资源国际信息化双证认证不同于一般的职工或职业培训，它是具有较高层次水准的人才资格认证培训，它是对学员某项工作的实际操作能力的考核与证明，学员在学完相关的课程之后就能够独立完成该项工作，比如网页制作班，在学完dream weaver、firework、flash等课程之后就能够独立对一个网站进行规划与建设，它强调的是培训人员对某项工作实际操作能力的认证。
二、中国人力资源国际信息化双证认证不同于一般的国际认证培训，它得到了国家政府的认可和支持。
三、中国人力资源国际信息化双证认证不同于全国计算机等级考试，全国计算机等级考试是对培训人员计算机操作水平的考核，培训人员考核通过之后，证明的是培训人员会计算机的某项操作，而且它的考试内容相对过时，与社会需求相脱节，学生们学到的知识往往落后社会的需求2-3年，不利于学生就业及在实际工作中的运用；而信息化培训的教学科目及内容与社会普遍需求紧密结合，紧扣信息时代社会发展的脉搏，融入了当今社会比较热门的计算机培训内容，适用性很强，保证了该认证的技术先进性。
四、中国人力资源国际信息化双证认证不同于学历教育，学历教育属于国家基础性的教育工程，注重学生基础知识及基本技能的教育，并且没有时效性；国际信息化人才资格的培训强化素质教育，注重培养专业性的应用人才，强调实际操作和动手能力，在学校可以全面实行学历教育、素质教育的双向认证，具有很强的实效性，真正达到与时俱进。
五、中国人力资源国际信息化双证认证不同于职业资格证书，职业资格证书是指国家政府的对相应的行业制定的行业规范，要求有具体的上岗和职业准则，劳动部信息化人才资格双证认证是对掌握相应岗位所需知识水平的能力认可。为学员提供更多的就业机会和自身提高的机会。
证书的管理、发放：
         国际信息化人才资格认证证书由国际信息化人才资格认证管理中心统一管理发放，证书全国统一编号，统一加盖印记。 
         证书上的照片采用彩色喷墨打印机打印至证书上，改变了以往粘贴照片的模式，更提高了证书的权威性、真实性。
         取得的证书的学员资料将在国际信息化网站上公布、并建立强有效的信用体系，供用人单位查询。

详细联系方式：
地　址：天河北358—378号都市华庭天怡轩10A（体育东路和天河北交界处）
地铁：1号线体育中心站B出口或3号线林和西路站C出口

电话：020-32206715
公交路线：体育中心东门站或天河北站（BRT可乘坐：B20、B19、B17、B16在天河北站下）。