金融危机，一直认为这个词有点危言耸听，但是它却在我们周围无形的蔓延着。特别是在进入2009年，在日本充斥耳边的词汇就是”不景气”。很多大公司、小企业从2008年开始，就做好了过冬的准备，减少内定（日本大学毕业生在还没毕业的时候，被公司录取的情况下，被称为内定），更有甚者直接辞退内定（属于违法行为），提前与派遣员工解约等等，紧张的气氛迅速的扩散。

日本的金融危机会给我们带来什么影响

在2009年毕业的日本学生们，在感受着金融危机风暴下带来的冰冷，同时在日本工作、学习和生活的我们也感到身上的压力越来越重，越来越有进退两难的感觉。

打工
一直以来有很多朋友认为，来日本留学，靠自己努力打工，可以减少家里很多的负担或者完全自己背负，但是事实并非如此简单。如果说在几十年前来日本的话，那时不论从日本经济上，还是从留学人数上，都会感到游刃有余。但是现在不同了，到处都是不景气、到处都是留学生，在困难的情况下，却增加着竞争的对手。最近在这喷里也很明显能够感受到这样的气氛，打工很难找，没人介绍更难找，自己打电话更更难找。

这个时候肯定会有人问，怎么办？其实没有好的办法，如果有朋友帮忙最好，如果没有只能一靠忍耐、二靠努力，所有的人都是在公平条件下竞争，只有通过自己的努力才能过的更好，最后就是靠运气，只有在多尝试多挑战下，才能增加自己的机会（也可以泛泛认为是运气）。

不过再怎么说打工也比成为正式员工的难度低，有的人肯定也会有疑虑。那么多被解雇的派遣社员们，难道就不会加入到打工的行类？其实大可不必这样担心，派遣社员所做的工作，一般和普通打工的工作范畴不会有太多冲突的地方。另外，假设常年从事影视方面的派遣社员，相信不会轻易放弃以前的经验，而去从事餐饮业的工作。

正式工作
找正式工作，作为留学生真的还是很有挑战的。昨天有一位朋友在《留学日本都有什么需要注意的？》中和我讨论到留学与工作的问题，他提到

如果有好的大学出身毕业后一定能够找到好的工作，如果没有找到工作是因为自己没有努力，从而没有考上好大学的缘故。

我相信这是问题的一部分，确实好大学和好工作是息息相关。但是我还认为这并不全面，能够上好大学的毕竟是少数，也许站在塔尖向下看的时候会有这样的感觉与逻辑，但是当站在塔底向上看的时候，却会有一些他们的无奈。

我们从小就知道《田忌赛马》的故事，我们可以将各自所拥有的能力看做一匹匹自己的马，而和你竞争的是另外一些拥有马的人，并不是有弱马就一定会输。

在选择大公司与好工作的同时，面对的是更强更优秀的对手。如果喜欢围棋的人，一定听过”压强不压弱”这条古训，但是在有些时候是需要背道而驰”压弱不压强”的，相信现在在日本找工作就需要”压弱不压强”，用自己的优势挑战弱势。

去日本是工作还是留学（回答篇）

刚才所谈的都是自己的一些泛泛之词，猛地看过去好像没有说到任何的东西。下面转载一篇别人写的回答一位朋友关于工作与留学的疑虑（略有修改）。

去日本是工作还是留学
Q1.父母总希望我多读点书，但是IT这行读研和实际工作的经验比较起来，是否真的更有价值呢？

A.个人认为，如果是做理工类的，如果不是想做科学研究开发，如果是想走实际点的路线。建议不要浪费时间在学校，有机会过来直接工作，在工作上能学到很多学校学不到的东西，并且学校的基础支持，对于工作来说没有多少价值。但是从国内直接过来日本工作的话，可能在语言和生活上会有一定的困难，但是这些都是能够克服过来的。

工作
Q2.这次金融海啸对日本的汽车等行业的冲击很大，不知到IT方面的情况到底如何，听我们老师说日本进入少子化社会，存在劳动力不足的情况，因此在海外开始招收有能力的IT工作人员，但是他也说日本不像美国那么有包容性，还是很有排外情绪，不可能长久的待下去，不知是否属实。

A.这次金融危机，对日本的打击本不是很大。但是由于所有企业都做好了最坏的准备，所以现在开始都准备过冬，所以从表面上看，很多汽车行业，开始进行大幅度裁员，很多派遣社员开始被裁员。 而，对于美国和日本的不同工作态度来说，美国确实在包容性上超过日本，但是对于技术与人员的需求，在世界各地都一样，之所有有美国比日本更有包容性的感觉，可能是因为最优秀的人才都去了美国，而去日本的人，只会把日本当作候补，所以对于人才的不满和抱怨，造成了人们误以为日本对外来有排挤的现象。 我认为，优秀的人才，不论在哪里都会受到欢迎，对于企业来说，能够创造利润的员工是好员工，而并不是觉得本国的员工就是好员工，对于企业来说，利益高于一切，自己能否创作更多的剩余价值，也就成为了现时代体现自身价值的另外一种赤裸裸的解释方式

Q3.日本国内企业是否还是终生雇佣制呢？好跳槽吗？特别是我们这些海外的技术人员，也许第一次进入的企业和自己的追求有一定的差距的情况下。

A.对于外国人的我们，是否是终身雇用没有太大意义，除非你打算定居日本。,对于跳槽来说，并不是很难，做技术的人才每次的跳槽都会提高自己的能力，但是前提条件是，自身的能力确实是在提高，确实能够承担越来越难的工作，才能成为跳槽的筹码，对于刚参加工作的人来说，应该给自己订好5年目标，之后再考虑跳槽问题,你所说的差距，我想是过高的估计了自己能力，或者过低的估计了工作的性质，以及作为社会人应该承担的责任。能够100%的做好本职工作，应该是自己进入企业的最初目标，好高骛远和浮躁不安是很多海外技术人员的弊病，包括我自己

留学
Q4.我在国内有2级水平的话，出去还用得着上语言学校吗

A.在国内即使有1级的水平，来到日本之后也需要适应很长时间。 但是并不需要过分担心，你的工作是做技术，并不是做翻译，刚开始可能会有一些吃力，但是能够做到看懂式样书，看懂英文，就不用担心日语。但是既然来日本工作，拥有一定的日语能力还是有好处的，随着在日本生活的时间增长，日语会自然而然的变好的，不用担心，但是需要有努力学习的意识。

Q5.大学院的入学考试一般需要准备多长时间啊

A.大学院的入学考试准备时间？这个就要看你想准备多久了，具体的不知道如何回答。 如果你希望明年9月份入学的话，从现在开始到明年5月份的考试（每个学校考试时间都不相同），有5个月的时间。

Q6.日本能够边工作边读书吗。（类似于在职研究生）

A.可以读书，但是要求条件很高，并且很难考取。对于这个，我也不是很清楚，只是听说过而已。 但是对于在日本工作和学习，我相信两者兼得需要付出常人难以想象的代价。