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关于在日本养小孩的各种问题
自然产的话,没有中国那种坐月子的说法和规矩,当然产后休息是必须的,动手术的话当然根据情况需要住院,但大都非特殊情况也就个把星期。
职业女性公司有带薪产假,还有育儿假等等制度,具体看公司规定,但是最基本的带薪产假是劳动保护法规定的,公司也不能违反。通常公司还是很人性化的,会比劳动保护法规定的休息略长,你也可以将平时的带薪年休合起来使用。
如果是专业主妇,就不存在请假问题,不要说坐月子,你愿意坐到来年再生一子都没问题。
报名咨询电话:0757-86188480
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