(联合电讯社/北京)--据统计,国内对小语种人才的需求每年都以30%-40%的速度增长,世博期间,小语种人才更是出现告急状况。来自中国多语种培训领军品牌北京新动力官方数据显示,2010年参加小语种培训人数增长幅度比往年更加明显,其中以日、韩为代表的小语种培训甚至出现爆班现象。
随着世博的举办,小语种人才需求便一直处于居高不下的情形,小语种热也变得家喻户晓。来自国内多家外语培训院校的统计数据都表明,近来外语培训尤其是小语种培训都已呈现出赶集的特点,国内各大机构、外资企业、旅行社对小语种人才的需求直接促使小语种学习热潮到来。
一方面是世博带来了市场需求,另一方面从全球化的角度来看,国内对外语人才的全面需求是不可忽略的原因,尤其在小语种领域会表现得更加突出。北京新动力学校副校长陈松筠这样阐述道。
来自北京的一位王先生最近忙着报名参加韩语暑期培训。他向编辑坦言,大学毕业后自己进入一家韩资企业实习,对方特意要求要很快适应韩语工作环境,为了争取有机会正式签约,他选择了进行暑期突击培训。
其实类似王先生这样的为工作选择参加小语种培训的学员很多,有些学员还是为了晋升岗位而报名参加培训充电的,目前外资企业里对小语种人才需求已经成为公认的现象。新动力招生部的石老师表示。
据编辑调查发现,参加小语种培训的学员中除了工作需求外,诸如个人兴趣、考试需求、出国留学、职场再充电也是其主要原因。一位报名参加新动力德语口语学习的学员表示,世界杯期间自己热衷德国足球队,就决定参加初级德语学习,纯粹当做一种兴趣和经历。
小语种学习大体包括日语、韩语、法语、德语、俄语、西班牙语、意大利语,一般分为初、中、高三个阶段,初级班是培养兴趣为主的,而中级班和高级班是多以考试为目的或是专项巩固的需求。北京新动力学校小语种教研中心负责人介绍说。
另外,据教育专家提醒,小语种人才紧俏是社会需求的现象,但国内培训院校还存在师资参差不齐、教辅产品不到位等现象。学员应该根据自己的需求进行针对性学习,不管是基于出国留学还是职场所需、应试要求等都应力求选择有一定实力的培训机构进行全面系统的提高。
北京新动力学校新闻中心负责人表示,为了针对世博期间的小语种人才需求,学校全面加强了师资整顿工作,小班授课、一对一开练,期许让学员在短期内达到速成的效果。学校暑期小语种培训优惠活动也在进行中,这更是一次好的小语种培训时机。
扫码咨询课程: