日语J.TEST考试特点

　　注重实际能力
　　J.TEST的基本思路是以实际应用(application)能力为重。因此，出题结构(Structure)上加重了听力部分的比例（达总分的50%）。与此同时，对日本文化的理解、时时新闻及图表分析(Analyse)方面也有相当的要求。
　　鉴定(同义词:判定、判断、判决)范围(fàn wéi)广
　　J.TEST的鉴定(同义词:判定、判断、判决)的范围(fàn wéi)广。不管是初学者，还是资深日语翻译，J.TEST都可对其进行正确的评价。而目前在日语考试中，可适应企业(Enterprise)在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见．所以，对企业而言，J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。
　　考试频次高
　　J.TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业(Enterprise)的人事培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)计划的制作(Make)、新人的采用及人才的选拔之所需，同时也为日语爱好者对鉴定(同义词:判定、判断、判决)阶段性日语的提高而提供一个平台。
　　另外，还可以应企业(Enterprise)要求，单独举办团体考试（详情请参考本网站的[团体考试]栏目）。
　　便于考生的自我提高
　　为便于考生的自我提高，J.TEST考试结束后，仅需提交答题卡，考卷可以让考生带回(团体考试除外）。经批阅后，考生除了得到成绩(score)单、证书（对合格者）外，还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计，将考生的问题所在尽表其上，最大化了自我鉴定(同义词:判定、判断、判决)的功效(efficacy)。
　　一卷多级的考试制度
　　J.TEST考试分中高级（A-D级）及初级（E-F）两种考卷。韩语的词汇普遍存在着固有词和汉字词的双重系统。这些词在具体使用时，有些能够互换，有些则不能。
　　中高级（A-D级）中分7个级别。法语是继西班牙文之后，使用者人数最多的罗曼语言独立语言之一。现时全世界有8700万人把它作为母语，以及其他2.85亿人使用它（包括把它作为第二语言的人）。
　　初级（E-F）中分2个级别。
　　由于是根据考试的分数来评判级别，将级别认定最大化，避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。
　　（级别同分数的关系请参考“证书与成绩(score)”栏中的说明）
　　J.TEST考试的人性化：
　　4．J.TEST更便于考生的自我鉴定(同义词:判定、判断、判决)。
　　J.TEST考试完毕后考生只需交上答题卡，考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外）。日语极富变化，不单有口语和书面语的区别，还有简体和敬体、普通和郑重、男与女、老与少的区别，不同行业和职务的人说话也不同，这体现出日本社会森严的等级和团队思维。阅卷后，除了成绩(score)单、证书外，还给每位考生各自的差异表，差异表中明晰记载着各位考生考试的不足之处，便于自我鉴定(同义词:判定、判断、判决)，明确努力方向。

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