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一对一
加拿大移民再出新利好：先留学再移民 一直是趋势
来源：启德教育作者：广州启德教育
摘要：
2013年末至今年春，加拿大移民消息频传，政策多变。4月26日，加拿大移民部宣布：为了达到今明两年移民吸纳目标，决定在明年“快速移民”(Express Entry)制度实行前，扩大受理移民申请——从今年5月1日起到年底，末班车扩增人数至3.8万人，其中，受理2.5万个联邦技术移民申请，是去年名额的5倍之多。另外，移民部将技术移民合格职业从去年的24个，一举扩大至50个。这被中国加拿大留学生形容为自从各种“一刀切”关闭移民管道以来，最令人兴奋的好消息。
所谓的“快速移民”(即原称表达意愿系统，EOI System)主要针对技术移民、技工移民及加拿大经验类别(CEC)的申请人(适合加拿大留学生申请)，根据新制，凡在“快速通道”名单上的候选人，意味已收到有效的工作通知，或已名列省提名计划，可很快获批申请永久居民。
启德加拿大教育中心总监李高汾认为，这传递出两个重要讯息：
首先，加拿大政府欢迎移民国策没有变
4月末突然提出扩增移民配额也是为了完成“指标”，按照加拿大移民部长亚历山大的说法，为了达到今年及明年已计划的吸纳移民目标(24万至26.5万人)，同时也为了加拿大经济需求，加拿大政府决定在明年年底之前，受理技术移民2.5万个、技工移民5000个，经验类移民8000个，增加合格申请职业至50个。
而联邦新民主党温哥华京士威国会议员戴伟思(Don Davies)则提出，应将已经持续了6年的25-26万新移民/年的人数提高，理由是加国新生婴儿出生率不断下滑，同时人口却不断老化，应该“扩招”移民至总人口的1%，也就是34万人/年。
其次，加拿大人力匮乏，不仅高新技术行业，低门槛职业也需要引进国际人才
这次技术移民配额不仅人数是去年的5倍(已有工作邀请的不受名额限制)，职业类别也从过去的24个一下子增加到50个，其中有很多是适合中国人的类别。如：财务经理，人力资源经理，采购经理，保险及地产经纪经理，建筑经理，会计，审记，市场及广告专业人士，计算机专业人士，软件工程师，计算机网络维护，医生，护士，大学讲师，幼儿教育，翻译。而且今年每个职业的申请上限为1000个，去年则只有300个。
在经验类CEC移民方面，虽然去年被删的6个职业(包括行政人员、行政助理、会计技术人员/簿记、厨师、食物服务监督人员，及零售销售监督人员等)仍列在“不能申请”(inelligible)之列，但是，可以申请相关的“技工移民”(Skilled Trades Program)或者技术移民。而且万一CEC名额提前爆满，加拿大留学学生仍可以考虑技术移民计划，以技术移民作为替代方案。
“移民之门”重启 在加拿大留学的中国学生获益多
移民部长亚历山大表示，加拿大在去年向中国国民发出超过27万个旅游签证，接受了2.9万多名中国留学生到加拿大留学，并批准了超过3.4万名中国移民申请人---加拿大在2013年吸纳了创纪录的中国移民数字，这进一步突显了加、中两国的深厚联系。
李高汾深入分析认为，无论是今年扩招的技术移民，实行了几年的经验类CEC移民，还是明年就要采用的“快速通道”移民，其中关键因素之一都是要有工作经验，而且最好是加拿大当地的工作经验，而众所周知的是，在加拿大找到工作，如果没有当地的学历，几乎是非常非常困难的。这也是近年来，中国大都市白领中流行“加拿大留学移民先读学院”越来越火爆的主要原因——加拿大学院专业设置以就业为导向，学院毕业生就业率远高于大学毕业生。据悉，即将于5月10日开始的“SPP院校专场招生会中国巡展”上，将会有大批加拿大学院到访招生。
总之，无论加拿大移民政策如何改变，加拿大政府欢迎留学加拿大、欢迎留学生移民加拿大的宗旨一直没有变。
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